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PMF

Presentation: 

Vous allez prendre une décision importante pour votre vie future : poursuivre des études supérieures dans une Grande Ecole de Management ! Il est donc essentiel de vous informer pour mieux différencier les itinéraires possibles parmi les formations proposées.

C’est important pour vous, mais aussi pour nous !
Euromed Management a une ambition : être une référence en management et permettre à des jeunes de construire leur projet professionnel dans un cadre dédié à la formation et à l’épanouissement de la personnalité. Finalement, vous permettre d’assurer votre avenir professionnel.

L’employabilité, c'est-à-dire votre capacité à vous réaliser durablement tout au long de votre itinéraire professionnel, est la finalité de la mission d’Euromed Management.

Les Programmes Bachelor s’inscrivent dans ce cadre et offrent des parcours distincts :

  • Le Programme de Management Financier qui prépare aux métiers du secteur financier.
  • Le CeseMed qui prépare aux métiers internationaux
  • L’Ecole de Gestion et de Commerce Méditerranée qui prépare aux fonctions de « middle management »


Pourquoi étudier dans une Business School ?

Les Ecoles de Commerce offrent une formation à la gestion et au management, et leur diplôme est largement reconnu par les Universités comme par les professionnels. Elles procurent un cadre d’apprentissage particulièrement bien adapté aux besoins des recruteurs.

Pourquoi choisir Euromed Management ?

Parce qu’elle figure parmi les meilleures Grandes Ecoles françaises : accréditée EQUIS et AMBA et figurant dans le top 10 des Business School Française et dans le classement de référence du Financial Time !
Parce qu’elle offre des moyens de formation conformes aux standards les plus exigeants : 64 professeurs permanents de haut niveau et plus de 350 vacataires académiques et professionnels ; un campus de haute technologie ; des services dédiés aux étudiants ; des relations avec les entreprises intégrées à la pédagogie ; plus de 100 partenariats internationaux ; une vie associative riche; un cadre de vie dans une grande métropole française située au coeur d’une région agréable à vivre. Parce qu’elle ajoute à la qualité de son enseignement, une démarche originale consistant à accompagner personnellement chaque étudiant dans la construction de son projet professionnel au travers d’une pédagogie de projets actions (concept de Pro-Act) et d’un coaching organisé.

Pourquoi choisir un Programme Bachelor à Euromed Management…

Le Programme de Management Financier (PMF) répond aux besoins des banques, compagnies d’assurances, cabinets conseils et services financiers des entreprises industrielles et commerciales. Créé en 1989, ce Programme dispense en 3 ans une formation orientée sur les techniques financières et commerciales propres au secteur. Un séjour académique d’un semestre à l’étranger complète le cursus.

Les Programmes sont axés sur des compétences immédiatement applicables en pratique, renforcées par des stages en entreprises (logique d’accès à l’emploi).
Les diplômes obtenus sont visés par l’Etat et s’inscrivent dans le standard international des crédits ECTS, permettant une poursuite d’études en Master.
Le PMF comme le CeseMed et l’EGC profitent des moyens d’Euromed Management et sont spécifiquement encadrés par une équipe dédiée au programme Bachelor.
Un programme structuré selon une logique progressive et professionnalisante !

Cursus: 

Le Programme de Management Financier vous propose un cursus de formation en 3 ans après le baccalauréat, bâti sur l'approche progressive des compétences. Partant de l'acquisition des disciplines dites de « culture générale » il s'affine au fur et à mesure vers des problématiques spécialisées. L'aboutissement de la formation permet de conjuguer une bonne culture générale avec la maîtrise des techniques d'expertise axées sur la Banque/Assurance.

Ce programme met également l'accent sur le développement des aptitudes relationnelles et commerciales, ainsi que des techniques de Marketing Banque/Assurance.

ANNEE 1
Semestre 1 Crédits Heures Semestre 2 Crédits Heures
Economie 5 30 Diagnostic et analyse Financière 5 30
Droit 5 30 Gestion de trésorerie 5 30
Marketing 5 30 Management des services financiers et bancaires 5 30
Approche globale de l'entreprise 5 30
Ethique et GRH		 5 30
Comptabilité et fiscalité 5 30 Méthodes de recherche en gestion 5 30
Communication professionnelle 5 30 Environnement bancaire et de l'assurance 5 30
TOTAL 30 180 TOTAL 30
 180
Anglais NC 30 Anglais NC 30

 

ANNEE 2
Semestre 3 Crédits Heures Semestre 4 Crédits Heures
Droit bancaire et des assurances 5 30 Semestre d'études à l'étranger
Au sein d'une des Universités étrangères partenaire
Stratégie 5 30
Management commercial financier 5 30
Finance et activités internationales 5 30
Finance internationale 5 30
Economie de la banque assurance 5 30
TOTAL
 30 180 TOTAL 30
 180
Anglais NC 30      

 

ANNEE 3
Semestre 5 Crédits Heures Semestre 6 Crédits Heures
Négociation et gestion de la relation client 5 30 Stage en entreprise 25  
Marketing bancaire 5 30 Mémoire 5  
Financement des particuliers et des entreprises 5 30      
Contrôle de gestion 5 30      
Systèmes financiers en Euroméditerranée 5 30      
Introductrion aux marchés financiers et boursiers 5 30      
TOTAL 30 180 TOTAL
 30  
Anglais NC 30      



La mise aux normes internationales est confirmée par l'application du système ECTS (European Credits Transfer System), vous permettant et vous incitant à intégrer une logique de mobilité internationale au cours de votre cursus. Chaque module de cours est affecté d'un nombre de Crédits, qui permet le calcul d'équivalences avec les universités étrangères.


Votre expérience en entreprise

Un stage de 6 mois en fin d'études vous permet d'effectuer une mission de synthèse de tous vos acquis, et d'offrir une réelle opérationnalité, sur une période longue, aux entreprises d'accueil. Ce stage vous conforte dans vos choix et peut être considéré comme une période de pré-embauche.
La 3ème et dernière année est par ailleurs ouverte au dispositif de l’alternance par apprentissage (voir plus loin)


L'expérimentation à partir de vos projets personnels

Afin de vous confronter à des situations réelles, Euromed Management a mis en place dans tous ses programmes, un système pédagogique Pro-Act (PROjet-ACTion). Son objectif est de vous placer face à vos responsabilités, individuelles et collectives, dans une réalité professionnelle de conduite de projet et d'expérience concrète. Pro-Act a également pour objectif de valoriser votre personnalité, vos talents et vos envies à travers un large choix d'actions possibles : économie – entreprise ; relations internationales, animations événements ; humanitaire et social, sport, art et culture… 17 associations d’étudiants sont établies à l’école et gérées en responsabilité par les élèves ; elles hébergent par ailleurs les projets thématiques proposés par des équipes d’étudiants concevant, réalisant et évaluant un projet. Cet apprentissage par l’action en responsabilité est intégré dans la pédagogie et entre en ligne de compte dans l’obtention du diplôme.


Alternance

Possibilité de suivre la 3ème année du programme en alternance.
Le programme de cours est dispensé sur 3 jours par semaine (hors stage). Des opportunités de contrats d’apprentissage sont offertes aux étudiants intéressés le reste de la semaine, leur permettant de se forger une réelle expérience professionnelle et de bénéficier de la prise en charge financière de leur frais de scolarité.


Une personnalité affirmée et épanouie pour mieux appréhender l'environnement

Euromed Management propose un accompagnement en développement personnel, dont l'objectif est, à travers des cours et une réflexion personnelle, de vous aider, vous, futur diplômé, dans la définition de vos objectifs professionnels et privés, et de vous inciter à réfléchir sur votre avenir.


 

: 

Une Pédagogie innovante pour répondre aux attentes des entreprises

Euromed Management a innové en faisant du développement personnel et professionnel un axe majeur de sa pédagogie.

  • La pédagogie du développement personnel : ateliers-cours aidant à identifier ses objectifs professionnels, a réfléchir sur ses priorités et aspirations personnelles dans une perspective de long terme, a définir les compétences nécessaires à sa réussite et se familiariser avec les outils de développement personnel utilisés en entreprise.
  • La pédagogie des pro-acts : elle a pour objectifs d’apprendre à entreprendre, travailler en équipe, savoir gérer un projet de A à Z, être créatif, autonome, savoir s’adapter aux autres et à diverses situations, apprendre à avoir confiance en soi et en les autres et avoir des relations professionnelles.
  • Le Pro-act Emploi : Les coaches de Trajectoire, Career Centre d’Euromed Management accompagnent l’étudiant dans sa réflexion sur son employabilité, notamment dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel. A l’issue de sa formation, l’étudiant présente son Pro-act emploi, lors d’une soutenance devant un jury composé de professionnels des Ressources Humaines. L’objectif est alors de faire le diagnostic de son employabilité compte tenu de son parcours à Euromed Management et du projet professionnel qu’il y a construit.


Salaire moyen d'embauche à l’étranger :

  • 31 k€

Salaire moyen d'embauche en France :

  • 28 k€


Principales Fonctions

  • Conseiller clientèle, chargé d’affaires, gestionnaire de portefeuilles, cadre d’agence…
  • Auditeur junior, contrôleur de gestion, analyste crédit, gestionnaire de patrimoine…
  • Cadre de direction financière, finance manager de point de vente…
  • Créateur ou repreneur d’entreprise.
     

Taux de placement :

  • Dés la sortie : 62 %
  • Trois mois après : 100 %

     
calendrier academique: 

 

► Téléchargez le calendrier académique

admissions: 

Admission en 1ère année

L'admission en 1ère année est ouverte aux titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme de même niveau admis en dispense par le directeur des programmes « Bachelor » d'Euromed Management, pour son Programme de Management Financier. Les étudiants scolarisés en terminale sont autorisés à postuler en 1ère année au Programme de Management Financier, sous réserve de justifier de la réussite au baccalauréat au moment de l'établissement de la liste des admis par le président du jury. Les étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent reconnu par le programme peuvent postuler (se mettre en rapport avec le programme pour les modalités pratiques).

 

Les inscriptions pour Ecristart sont ouvertes
www.ecristart.com

 

Le candidat devra se soumettre aux épreuves suivantes :


Epreuves écrites

  • L'épreuve de culture générale s'appuie sur les connaissances et méthodes supposées acquises dans l'enseignement secondaire. Elle est destinée à apprécier la capacité du candidat à faire preuve d'une réflexion autonome et éclairée, et à conduire un raisonnement cohérent. L'épreuve peut consister, soit dans une dissertation, soit dans un résumé, soit dans une analyse et un commentaire de texte.
  • L'épreuve d'anglais vise à apprécier que l'étudiant, qui désire s'orienter vers la gestion et la finance, dispose d'une connaissance satisfaisante de l'anglais au terme de ses études secondaires. l'épreuve se compose d'un questionnaire à choix multiples.
  • L'épreuve d'aptitude logique est destinée à conforter l'orientation souhaitée par l'étudiant vers des études de gestion et de finance. L'épreuve est exclusivement écrite. Elle vise à repérer, indépendamment d'un programme ou de connaissances techniques préétablies, l'aptitude à saisir une logique de raisonnement ou d'action.
    > Les sujets 2006 des épreuves PMF1
    > Les sujets 2007 des épreuves PMF1

 

Epreuves orales

  • L'épreuve orale d'anglais, basée sur un entretien avec le jury, doit mesurer l'aisance en anglais de l'étudiant. Cette épreuve individuelle est d'une durée moyenne de 30 minutes et se déroule devant un jury composé d'un professeur d'anglais.
  • L' épreuve orale d'entretien avec le jury vise à apprécier la motivation du candidat pour les études qu'il désire entreprendre et à organiser un échange inter-actif avec le jury. Cette épreuve individuelle est d'une durée moyenne de 30 minutes. Elle se déroule devant un jury composé de professeurs et de représentants de l'entreprise. Le jury apprécie : les motivations, les qualités intellectuelles, relationnelles, le dynamisme, l'enthousiasme, la culture générale et l'ouverture d'esprit.
     
NATURE DES ÉPREUVES Durée Coefficient
EPREUVES ECRITES
Analyse et synthèse
 2H 5
Test de logique 1H 3
Test d'anglais 1H 4
EPREUVES ORALES
Entretien de motivation
 30 mn 5
Entretien d'anglais 20 mn 3



 

Recrutement

Pour l'année 2009-2010, deux sessions de recrutement sont prévues :

1ère session :

  • Inscriptions : du 11 décembre 2009 au 15 mars 2010
  • Epreuve écrite : 27 mars 2010
  • Epreuves orales (entretien + anglais) : 31 mars 2010
    Le candidats pourront s'inscrire et choisir leur demi journée en ligne, le 15 mars
  • Publication des résultats : 4 mai 2010

 

2ème session :

  • Inscriptions : du 11 décembre 2009 au 11 mai 2010
  • Epreuve écrite : 26 mai 2010
  • Epreuves orales : 26, 27, 28 mai 2010
  • Publication des résultats : 29 juin 2010


Admission en troisième année

1ère session :

  • Date de clôture des inscriptions : 14 mars 2010
  • Admissibilité : 19 mars 2010
  • Epreuves orales (entretien + anglais) : 31 mars 2010
    Le candidats pourront s'inscrire et choisir leur demi journée en ligne, le 15 mars
  • Publication des résultats : 4 mai 2010

 

Pour s'inscrire en ligne pour le PMF , cliquez ici

 

2ème session :

  • Date de clôture des inscriptions : 11 mai 2010
  • Admissibilité : 19 mai 2010
  • Date des épreuves orales : 26, 27, 28 mai 2010
  • Publication des résultats : 29 juin 2010

L'admission en 3ème année est ouverte aux titulaires d'un Diplôme Bac + 2 à dominante gestion ou d'un diplôme de même niveau admis en dispense par le directeur des programmes « Bachelor » d'Euromed Management, pour son Programme de Management Financier. Les dossiers présentés sont étudiés au préalable et une présélection est effectuée.

Les étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent reconnu par le programme peuvent postuler (se mettre en rapport avec le programme pour les modalités pratiques).

Les étudiants, dont les dossiers ont été présélectionnés, sont autorisés à postuler pour une admission en 3ème année du Programme de Management Financier, sous réserve de justifier de la réussite au diplôme préparé au moment de l'établissement de la liste des admis par le président du jury.
 

Le candidat devra se soumettre aux épreuves suivantes :

NATURE DES ÉPREUVES Durée Coefficient
EPREUVES ORALES
Entretien 30 mn 6
Oral Anglais 20 mn 4

 






: 

Frais de scolarité du Programme de Management Financier (année 2010-2011)


Droits de scolarité :

  • Admission - 1ère année : 5 600 € puis 5 600 € en 2ème année et 5 950 en 3éme année
  • Admission - 3ème année : 5 950 €


Frais de supports pédagogiques :

  •     250 € *


* Les frais de supports pédagogiques comprennent notamment l’accès à la bibliothèque digitale Cyberlibris, Campus Virtuel, Blogs...

L'ordinateur portable est obligatoire dès la 1ère année. Tous les ans, Euromed Management Ecole de Management, grâce à des partenariats, est en mesure de proposer des offres de matériel informatique, en adéquation avec les exigences pédagogiques de l'Ecole à des tarifs préférentiels.


Paiement de la scolarité


Euromed Management a mis en place un système facilitant le paiement de votre scolarité. Vous avez ainsi la possibilité de régler vos frais de scolarité en plusieurs fois ou par prélèvement automatique mensualisé.

Vous pouvez également bénéficier de différentes bourse.
 


 
 
 

 

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Vous allez prendre une décision importante pour votre vie future : poursuivre des études supérieures dans une Grande Ecole de Management ! Il est donc essentiel de vous informer pour mieux différencier les itinéraires possibles parmi les formations proposées.

C’est important pour vous, mais aussi pour nous !
Euromed Management a une ambition : être une référence en management et permettre à des jeunes de construire leur projet professionnel dans un cadre dédié à la formation et à l’épanouissement de la personnalité. Finalement, vous permettre d’assurer votre avenir professionnel.

L’employabilité, c'est-à-dire votre capacité à vous réaliser durablement tout au long de votre itinéraire professionnel, est la finalité de la mission d’Euromed Management.

Les Programmes Bachelor s’inscrivent dans ce cadre et offrent des parcours distincts :

  • Le Programme de Management Financier qui prépare aux métiers du secteur financier.
  • Le CeseMed qui prépare aux métiers internationaux
  • L’Ecole de Gestion et de Commerce Méditerranée qui prépare aux fonctions de « middle management »


Pourquoi étudier dans une Business School ?

Les Ecoles de Commerce offrent une formation à la gestion et au management, et leur diplôme est largement reconnu par les Universités comme par les professionnels. Elles procurent un cadre d’apprentissage particulièrement bien adapté aux besoins des recruteurs.

Pourquoi choisir Euromed Management ?

Parce qu’elle figure parmi les meilleures Grandes Ecoles françaises : accréditée EQUIS et AMBA et figurant dans le top 10 des Business School Française et dans le classement de référence du Financial Time !
Parce qu’elle offre des moyens de formation conformes aux standards les plus exigeants : 64 professeurs permanents de haut niveau et plus de 350 vacataires académiques et professionnels ; un campus de haute technologie ; des services dédiés aux étudiants ; des relations avec les entreprises intégrées à la pédagogie ; plus de 100 partenariats internationaux ; une vie associative riche; un cadre de vie dans une grande métropole française située au coeur d’une région agréable à vivre. Parce qu’elle ajoute à la qualité de son enseignement, une démarche originale consistant à accompagner personnellement chaque étudiant dans la construction de son projet professionnel au travers d’une pédagogie de projets actions (concept de Pro-Act) et d’un coaching organisé.

Pourquoi choisir un Programme Bachelor à Euromed Management…

Le Programme de Management Financier (PMF) répond aux besoins des banques, compagnies d’assurances, cabinets conseils et services financiers des entreprises industrielles et commerciales. Créé en 1989, ce Programme dispense en 3 ans une formation orientée sur les techniques financières et commerciales propres au secteur. Un séjour académique d’un semestre à l’étranger complète le cursus.

Les Programmes sont axés sur des compétences immédiatement applicables en pratique, renforcées par des stages en entreprises (logique d’accès à l’emploi).
Les diplômes obtenus sont visés par l’Etat et s’inscrivent dans le standard international des crédits ECTS, permettant une poursuite d’études en Master.
Le PMF comme le CeseMed et l’EGC profitent des moyens d’Euromed Management et sont spécifiquement encadrés par une équipe dédiée au programme Bachelor.
Un programme structuré selon une logique progressive et professionnalisante !

Le Programme de Management Financier vous propose un cursus de formation en 3 ans après le baccalauréat, bâti sur l'approche progressive des compétences. Partant de l'acquisition des disciplines dites de « culture générale » il s'affine au fur et à mesure vers des problématiques spécialisées. L'aboutissement de la formation permet de conjuguer une bonne culture générale avec la maîtrise des techniques d'expertise axées sur la Banque/Assurance.

Ce programme met également l'accent sur le développement des aptitudes relationnelles et commerciales, ainsi que des techniques de Marketing Banque/Assurance.

ANNEE 1
Semestre 1 Crédits Heures Semestre 2 Crédits Heures
Economie 5 30 Diagnostic et analyse Financière 5 30
Droit 5 30 Gestion de trésorerie 5 30
Marketing 5 30 Management des services financiers et bancaires 5 30
Approche globale de l'entreprise 5 30
Ethique et GRH		 5 30
Comptabilité et fiscalité 5 30 Méthodes de recherche en gestion 5 30
Communication professionnelle 5 30 Environnement bancaire et de l'assurance 5 30
TOTAL 30 180 TOTAL 30
 180
Anglais NC 30 Anglais NC 30

 

ANNEE 2
Semestre 3 Crédits Heures Semestre 4 Crédits Heures
Droit bancaire et des assurances 5 30 Semestre d'études à l'étranger
Au sein d'une des Universités étrangères partenaire
Stratégie 5 30
Management commercial financier 5 30
Finance et activités internationales 5 30
Finance internationale 5 30
Economie de la banque assurance 5 30
TOTAL
 30 180 TOTAL 30
 180
Anglais NC 30      

 

ANNEE 3
Semestre 5 Crédits Heures Semestre 6 Crédits Heures
Négociation et gestion de la relation client 5 30 Stage en entreprise 25  
Marketing bancaire 5 30 Mémoire 5  
Financement des particuliers et des entreprises 5 30      
Contrôle de gestion 5 30      
Systèmes financiers en Euroméditerranée 5 30      
Introductrion aux marchés financiers et boursiers 5 30      
TOTAL 30 180 TOTAL
 30  
Anglais NC 30      



La mise aux normes internationales est confirmée par l'application du système ECTS (European Credits Transfer System), vous permettant et vous incitant à intégrer une logique de mobilité internationale au cours de votre cursus. Chaque module de cours est affecté d'un nombre de Crédits, qui permet le calcul d'équivalences avec les universités étrangères.


Votre expérience en entreprise

Un stage de 6 mois en fin d'études vous permet d'effectuer une mission de synthèse de tous vos acquis, et d'offrir une réelle opérationnalité, sur une période longue, aux entreprises d'accueil. Ce stage vous conforte dans vos choix et peut être considéré comme une période de pré-embauche.
La 3ème et dernière année est par ailleurs ouverte au dispositif de l’alternance par apprentissage (voir plus loin)


L'expérimentation à partir de vos projets personnels

Afin de vous confronter à des situations réelles, Euromed Management a mis en place dans tous ses programmes, un système pédagogique Pro-Act (PROjet-ACTion). Son objectif est de vous placer face à vos responsabilités, individuelles et collectives, dans une réalité professionnelle de conduite de projet et d'expérience concrète. Pro-Act a également pour objectif de valoriser votre personnalité, vos talents et vos envies à travers un large choix d'actions possibles : économie – entreprise ; relations internationales, animations événements ; humanitaire et social, sport, art et culture… 17 associations d’étudiants sont établies à l’école et gérées en responsabilité par les élèves ; elles hébergent par ailleurs les projets thématiques proposés par des équipes d’étudiants concevant, réalisant et évaluant un projet. Cet apprentissage par l’action en responsabilité est intégré dans la pédagogie et entre en ligne de compte dans l’obtention du diplôme.


Alternance

Possibilité de suivre la 3ème année du programme en alternance.
Le programme de cours est dispensé sur 3 jours par semaine (hors stage). Des opportunités de contrats d’apprentissage sont offertes aux étudiants intéressés le reste de la semaine, leur permettant de se forger une réelle expérience professionnelle et de bénéficier de la prise en charge financière de leur frais de scolarité.


Une personnalité affirmée et épanouie pour mieux appréhender l'environnement

Euromed Management propose un accompagnement en développement personnel, dont l'objectif est, à travers des cours et une réflexion personnelle, de vous aider, vous, futur diplômé, dans la définition de vos objectifs professionnels et privés, et de vous inciter à réfléchir sur votre avenir.


 

Une Pédagogie innovante pour répondre aux attentes des entreprises

Euromed Management a innové en faisant du développement personnel et professionnel un axe majeur de sa pédagogie.

  • La pédagogie du développement personnel : ateliers-cours aidant à identifier ses objectifs professionnels, a réfléchir sur ses priorités et aspirations personnelles dans une perspective de long terme, a définir les compétences nécessaires à sa réussite et se familiariser avec les outils de développement personnel utilisés en entreprise.
  • La pédagogie des pro-acts : elle a pour objectifs d’apprendre à entreprendre, travailler en équipe, savoir gérer un projet de A à Z, être créatif, autonome, savoir s’adapter aux autres et à diverses situations, apprendre à avoir confiance en soi et en les autres et avoir des relations professionnelles.
  • Le Pro-act Emploi : Les coaches de Trajectoire, Career Centre d’Euromed Management accompagnent l’étudiant dans sa réflexion sur son employabilité, notamment dans la construction et la mise en œuvre de son projet professionnel. A l’issue de sa formation, l’étudiant présente son Pro-act emploi, lors d’une soutenance devant un jury composé de professionnels des Ressources Humaines. L’objectif est alors de faire le diagnostic de son employabilité compte tenu de son parcours à Euromed Management et du projet professionnel qu’il y a construit.


Salaire moyen d'embauche à l’étranger :

  • 31 k€

Salaire moyen d'embauche en France :

  • 28 k€


Principales Fonctions

  • Conseiller clientèle, chargé d’affaires, gestionnaire de portefeuilles, cadre d’agence…
  • Auditeur junior, contrôleur de gestion, analyste crédit, gestionnaire de patrimoine…
  • Cadre de direction financière, finance manager de point de vente…
  • Créateur ou repreneur d’entreprise.
     

Taux de placement :

  • Dés la sortie : 62 %
  • Trois mois après : 100 %

     

Admission en 1ère année

L'admission en 1ère année est ouverte aux titulaires du baccalauréat ou d'un diplôme de même niveau admis en dispense par le directeur des programmes « Bachelor » d'Euromed Management, pour son Programme de Management Financier. Les étudiants scolarisés en terminale sont autorisés à postuler en 1ère année au Programme de Management Financier, sous réserve de justifier de la réussite au baccalauréat au moment de l'établissement de la liste des admis par le président du jury. Les étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent reconnu par le programme peuvent postuler (se mettre en rapport avec le programme pour les modalités pratiques).

 

Les inscriptions pour Ecristart sont ouvertes
www.ecristart.com

 

Le candidat devra se soumettre aux épreuves suivantes :


Epreuves écrites

  • L'épreuve de culture générale s'appuie sur les connaissances et méthodes supposées acquises dans l'enseignement secondaire. Elle est destinée à apprécier la capacité du candidat à faire preuve d'une réflexion autonome et éclairée, et à conduire un raisonnement cohérent. L'épreuve peut consister, soit dans une dissertation, soit dans un résumé, soit dans une analyse et un commentaire de texte.
  • L'épreuve d'anglais vise à apprécier que l'étudiant, qui désire s'orienter vers la gestion et la finance, dispose d'une connaissance satisfaisante de l'anglais au terme de ses études secondaires. l'épreuve se compose d'un questionnaire à choix multiples.
  • L'épreuve d'aptitude logique est destinée à conforter l'orientation souhaitée par l'étudiant vers des études de gestion et de finance. L'épreuve est exclusivement écrite. Elle vise à repérer, indépendamment d'un programme ou de connaissances techniques préétablies, l'aptitude à saisir une logique de raisonnement ou d'action.
    > Les sujets 2006 des épreuves PMF1
    > Les sujets 2007 des épreuves PMF1

 

Epreuves orales

  • L'épreuve orale d'anglais, basée sur un entretien avec le jury, doit mesurer l'aisance en anglais de l'étudiant. Cette épreuve individuelle est d'une durée moyenne de 30 minutes et se déroule devant un jury composé d'un professeur d'anglais.
  • L' épreuve orale d'entretien avec le jury vise à apprécier la motivation du candidat pour les études qu'il désire entreprendre et à organiser un échange inter-actif avec le jury. Cette épreuve individuelle est d'une durée moyenne de 30 minutes. Elle se déroule devant un jury composé de professeurs et de représentants de l'entreprise. Le jury apprécie : les motivations, les qualités intellectuelles, relationnelles, le dynamisme, l'enthousiasme, la culture générale et l'ouverture d'esprit.
     
NATURE DES ÉPREUVES Durée Coefficient
EPREUVES ECRITES
Analyse et synthèse
 2H 5
Test de logique 1H 3
Test d'anglais 1H 4
EPREUVES ORALES
Entretien de motivation
 30 mn 5
Entretien d'anglais 20 mn 3



 

Recrutement

Pour l'année 2009-2010, deux sessions de recrutement sont prévues :

1ère session :

  • Inscriptions : du 11 décembre 2009 au 15 mars 2010
  • Epreuve écrite : 27 mars 2010
  • Epreuves orales (entretien + anglais) : 31 mars 2010
    Le candidats pourront s'inscrire et choisir leur demi journée en ligne, le 15 mars
  • Publication des résultats : 4 mai 2010

 

2ème session :

  • Inscriptions : du 11 décembre 2009 au 11 mai 2010
  • Epreuve écrite : 26 mai 2010
  • Epreuves orales : 26, 27, 28 mai 2010
  • Publication des résultats : 29 juin 2010


Admission en troisième année

1ère session :

  • Date de clôture des inscriptions : 14 mars 2010
  • Admissibilité : 19 mars 2010
  • Epreuves orales (entretien + anglais) : 31 mars 2010
    Le candidats pourront s'inscrire et choisir leur demi journée en ligne, le 15 mars
  • Publication des résultats : 4 mai 2010

 

Pour s'inscrire en ligne pour le PMF , cliquez ici

 

2ème session :

  • Date de clôture des inscriptions : 11 mai 2010
  • Admissibilité : 19 mai 2010
  • Date des épreuves orales : 26, 27, 28 mai 2010
  • Publication des résultats : 29 juin 2010

L'admission en 3ème année est ouverte aux titulaires d'un Diplôme Bac + 2 à dominante gestion ou d'un diplôme de même niveau admis en dispense par le directeur des programmes « Bachelor » d'Euromed Management, pour son Programme de Management Financier. Les dossiers présentés sont étudiés au préalable et une présélection est effectuée.

Les étudiants étrangers titulaires d’un diplôme équivalent reconnu par le programme peuvent postuler (se mettre en rapport avec le programme pour les modalités pratiques).

Les étudiants, dont les dossiers ont été présélectionnés, sont autorisés à postuler pour une admission en 3ème année du Programme de Management Financier, sous réserve de justifier de la réussite au diplôme préparé au moment de l'établissement de la liste des admis par le président du jury.
 

Le candidat devra se soumettre aux épreuves suivantes :

NATURE DES ÉPREUVES Durée Coefficient
EPREUVES ORALES
Entretien 30 mn 6
Oral Anglais 20 mn 4

 






Frais de scolarité du Programme de Management Financier (année 2010-2011)


Droits de scolarité :

  • Admission - 1ère année : 5 600 € puis 5 600 € en 2ème année et 5 950 en 3éme année
  • Admission - 3ème année : 5 950 €


Frais de supports pédagogiques :

  •     250 € *


* Les frais de supports pédagogiques comprennent notamment l’accès à la bibliothèque digitale Cyberlibris, Campus Virtuel, Blogs...

L'ordinateur portable est obligatoire dès la 1ère année. Tous les ans, Euromed Management Ecole de Management, grâce à des partenariats, est en mesure de proposer des offres de matériel informatique, en adéquation avec les exigences pédagogiques de l'Ecole à des tarifs préférentiels.


Paiement de la scolarité


Euromed Management a mis en place un système facilitant le paiement de votre scolarité. Vous avez ainsi la possibilité de régler vos frais de scolarité en plusieurs fois ou par prélèvement automatique mensualisé.

Vous pouvez également bénéficier de différentes bourse.