« La mission d’Euromed Management est de former des managers qui seront aussi les citoyens des mondes. Des mondes et non pas du monde, car notre planète est une mosaïque de peuples, de cultures, de systèmes économiques et politiques. »
Bernard Belletante, Directeur Général d’Euromed Management

La mondialisation nous confronte chaque jour à des problématiques environnementales sociales et complexes, auxquelles il nous faut trouver si ce n’est des solutions, des pistes de réflexion. Ces problématiques qui nous concernent toutes à titre individuel, se retrouvent bien évidemment dans nos entreprises. C’est pourquoi Euromed Management ne se limite pas à une approche écologique des grands défis à venir mais cultive une vision systémique des enjeux de notre société. Confiance, respect, sens du dialogue et dynamisme, telles sont les valeurs qui nous permettent de cultiver l’esprit responsable.

Depuis son adhésion en 2005 au Pacte Mondial, Euromed Management est plus que jamais un lieu d’échanges, de débats et d’actions. Notre vision du management s’est ainsi diffusée de manière « virale » tant auprès de nos parties prenantes internes que de nos partenaires.

Chaque jour, nous travaillons à améliorer la cohérence entre recherche, enseignements, actions et gestion durable du campus pour que nos apprenants aient toutes les clés en main pour devenir des managers responsables. Et c’est aussi grâce à notre pédagogie axée sur le développement personnel ( Pro-Act, Trajectoire, Metizo) qu’ils s’entrainent à intégrer la responsabilité sociale dans leur projet entrepreneurial. 

Nos actions liées à la RSE s’articulent autour de 5 sphères d’actions complémentaires et inclusives.